DAMPAK KETERIKATAN DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP NIAT BERHENTI YANG DIMODERASI KETIDAKAMANAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI SEKTOR PERBANKAN KOTA BANDUNG

(THE IMPACT OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND EMPLOYEE COMMITMENT TOWARD INTENTION TO QUIT MODERATED BY JOB INSECURITY AND ITS IMPLICATION ON THE EMPLOYEE PERFORMANCE OF BANKING SECTOR IN BANDUNG CITY)



DRAFT DISERTASI


Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Ujian Kualifikasi Doktor
Guna Memperoleh Gelar Doktor
Program Pendidikan Doktor Program Studi Ekonomi
Bidang Kajian Utama Ilmu Manajemen

Oleh
DEDDY RUSYANDI
120130110088



	


PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI MANAJEMEN
UNIVERSITAS PADJADJARAN 
BANDUNG
2015