Dissertation - Strata 3 (S3)
http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/1073
Disertasi S32024-03-28T11:36:26ZDampak Keterikatan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Niat Berhenti Yang Dimoderasi Ketidakamanan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Di Sektor Perbankan Kota Bandung
http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/793
Dampak Keterikatan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Niat Berhenti Yang Dimoderasi Ketidakamanan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Di Sektor Perbankan Kota Bandung
Rusyandi, Deddy
Turnover merupakan manifestasi dari niat berhenti (intention to quit) yang dapat memberi dampak negatif pada perusahaan (bank). Karyawan yang berniat/berkeinginan keluar secara fisik berada di dalam perusahaan, namun pikiran mereka berada di tempat lain. Kondisi ini berdampak pada produktivitas dan kinerja karyawan tersebut, oleh karena itu bank perlu meningkatkan budaya engagement (keterikatan) dan komitmen karyawan, karena karyawan yg terikat dan komitmen dengan perusahaan akan tinggal lebih lama dalam perusahaan. Sebaliknya karyawan yang tidak engaged atau tingkat engagement-nya rendah dan karyawan yang komitmennya rendah tidak akan tinggal lama di dalam perusahaan. Namun demikian menuntut engagement dan komitmen pada karyawan frontliner bank cukup sulit mengingat pada umumnya mereka adalah karyawan kontrak yang menganggap pekerjaan mereka sebagai frontliner tidak aman. Selain itu batasan usia sebagai pegawai frontliner bank rata rata hanya sampai umur 35 tahun., sehingga pada umunya tingkat keterikatan (engqgement) dan tingkat komitmen karyawan frontliner bank rendah
0010-01-01T00:00:00ZPengaruh Peran Komite Audit Dan Audit Internal Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Serta Implikasinya Terhadap Nilai Perusahaan (Survey Pada Perusahaan Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)
http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/792
Pengaruh Peran Komite Audit Dan Audit Internal Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Serta Implikasinya Terhadap Nilai Perusahaan (Survey Pada Perusahaan Bank Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)
Suryana, Usdi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh peran komite audit dan audit internal terhadap kualitas pelaporan keuangan serta pengaruh kualitas pelaporan keuangan terhadap nilai perusahaan.
Penelitian ini menggunakan metode expalanatory reserach, pengumpulan data menggunakan pendekatan sensus dengan mendistribusikan kuesioner kepada 31 bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Unit analisis adalah bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan responden ketua/anggota komite audit, manajer audit internal dan manajer akuntansi keuangan. Jenis data yang digunakan adalah data primer hasil tanggapan kuesioner yang ditanggapi responden dan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan bank. Uji validitas dan uji reliabilitas dilakukan terhadap tanggapan kuesioner yang terkumpul untuk selanjutnya dilakukan pengujian hipotesis. Analisis data pengujian hipotesis menggunakan analisis jalur/path analysis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh peran komite audit dan audit internal terhadap kualitas pelaporan keuangan. Kualitas pelaporan keuangan akan semakin tinggi apabila: (1) komite audit berperan dengan memahami makna tujuan, wewenang, dan tanggung jawab, dilengkapi dengan struktur, anggota komite yang memenuhi syarat serta pelaksanaannya melalui mekanisme rapat, pelaporan dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan. (2) audit internal berperan dengan melengkapi dan memahami makna tujuan, manajemen, lingkup tugas, penerapan prinsip serta terlaksananya fungsi audit internal. Nilai perusahaan akan semakin tinggi apabila (3) kualitas pelaporan keuangan yang disusun dan disajikan memenuhi aspek-aspek asumsi dasar, karateristik laporan keuangan, pengakuan dan pengukuran laporan keuangan.
0011-01-01T00:00:00Z