Search
Now showing items 1-10 of 53
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Bagian DM 3000 Departemen Machining PT. Dirgantara Indonesia (Persero)
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya keterlambatan pemberian gaji, perbedaan pemberian gaji antara karyawan struktural dan fungsional, lalu yang terakhir pemberian bonus atas pencapaian prestasi kerja ...
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya kendala yang masih sering terjadi dalam pelaksanaan pelatihan dan ketidakadilan pemberian tunjangan kinerja, serta insentif sehingga menyebabkan ketidakpuasan kerja ...
Pengaruh Disiplin Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pindad (Persero)
(STIE Ekuitas, 5/20/2016)
Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada Divisi Mesin Industrial PT. PINDAD (Persero) Bandung ...
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Di Pt Pindad (Persero) Divisi Mesin Industrial (MI) Bandung
(STIE Ekuitas, 7/14/2016)
Permasalahan yang dikaji adalah sejauh mana pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap motivasi dan kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan dan ...
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT. PG. Rajawali II unit PG. Tersana Baru Cirebon
(STIE Ekuitas, 6/16/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah standar penilaian prestasi kerja tidak jelas dan masih berdasarkan kedekatan hubungan antara pemimpin dan bawahan sehingga mengakibatkan kinerja karyawan kurang optimal ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
(STIE Ekuitas, 7/14/2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.Penelitian ini dilakukan pada Badan ...
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Non PNS Pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah komitmen organisasi dan motivasi yang menyebabkan kinerja pegawai menurun. Objek peneilitian ini dilakukan pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 35 orang. ...
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pln (Persero) Rayon Bandung Timur
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya stres kerja sehingga menyebabkan kinerja karyawan menjadi menurun. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Bandung Timur yang berjumlah 127 ...
Pengaruh Jaminan Kesehatan Bankes Ykp Terhadap Produktivitas Pada Karyawan PT. Bank Bjb, Tbk Cabang Suci Bandung
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Salah satu faktor mempengaruhi produktivitas karyawan adalah jaminan kesehatan. Perusahaan perlu memelihara kesehatan para karyawan, kesehatan ini menyangkut kesehatan fisik ataupun mental. Kesehatan para karyawan yang ...
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah pelaksanaan pelatihan dan pemberian motivasi yang kurang efektif bagi karyawan di PT. Bank bjb Kantor Cabang Suci Bandung, sehingga kinerja mereka kurang optimal. Penelitian ...