Search
Now showing items 1-10 of 16
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)
Masalah yang ditemukan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung, yaitu: (1). Pemberian gaji pokok di bawah minimum dengan penentuan standar gaji minimal; (2). Tidak adanya pemberian penghargaan kepada karyawan yang ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Ikon Garmindo
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah dugaan kompensasi menyebabkan terhadap produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Ikon Garmindo berjumlah 300 orang. Penelitian ini menggunakan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Adetex Filament
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan yang kurang baik serta rendahnya kompensasi yang diberikan pada karyawan sehingga menimbulkan ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Bagian DM 3000 Departemen Machining PT. Dirgantara Indonesia (Persero)
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya keterlambatan pemberian gaji, perbedaan pemberian gaji antara karyawan struktural dan fungsional, lalu yang terakhir pemberian bonus atas pencapaian prestasi kerja ...
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Bandung
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya kendala yang masih sering terjadi dalam pelaksanaan pelatihan dan ketidakadilan pemberian tunjangan kinerja, serta insentif sehingga menyebabkan ketidakpuasan kerja ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada pt.x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Elsa Rosdiyana - NPM : A11159081 ;
Pembimbing : Henny Utarsih, SE., M.Si.
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada Bandung Inti Garment“. Penelitian ini bertujuan untuk ...
Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Restoran x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Sendi Pratama - NPM : A11140039 ;
Pembimbing : Deddy Rusyandi, S.E., M.SI.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai kompensasi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. objek penelitian ini adalah ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. X Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Mutia Pillarsuci Pane - NPM : A11159080 ;
Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Pakar Utama Bandung dengan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Di PT. X Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Hizryan Dinan Rabbani - NPM : A10120301 ;
Pembimbing : Hamidah, Dra., MSi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap
tingkat kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan ...
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Nurinda
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)
Rezki Juliansah Wahyudi - NPM : A11160046 ; Pembimbing : Deni Hamdani, SE., M.Si ;
Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan. Berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan ...