| dc.contributor.author | Mogi, Elfrida | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-15T03:48:26Z | |
| dc.date.available | 2020-04-15T03:48:26Z | |
| dc.date.issued | 2020-04-15 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/1131 | |
| dc.description | Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui peranan penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi apakah sudah dilakukan secara efektif dan efisien, manfaat setelah mengikuti pelatihan bebasis kompetensi, dan hambatan serta solusi yang dihadapi pada saat mengikuti Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK).
Metode studi yang digunakan dalam penyusunan tugas akhir ini adalah metode deskriptif yaitu metode yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang keadaan yang sebenarnya terjadi di BBPLKDN Bandung dengan cara observasi (pengamatan langsung), wawancara, dan studi kepustakaan.
Hasil studi menunjukan bahwa peranan penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) pada BBPLKDN Bandung dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sudah efektif dan efisien, serta BBPLKDN Bandung telah maksimal dalam memberikan pelatihan, baik instruktur, sarana dan prasarana pelatihan yang sudah cukup memadai, dan peserta pelatihan mampu menguasi materi yang diberikan selama pelatihan dan lulus dengan mendapatkan sertifikat keahlian sesuai kejuruan yang diambil. | en_US |
| dc.description.abstract | ELFRIDA MOGI - NPM : B00160026 ; Pembimbing : Susinah Kuntandi, ST., MM.
Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui peranan penyelenggaraan pelatihan berbasis kompetensi apakah sudah dilakukan secara efektif dan efisien, manfaat setelah mengikuti pelatihan bebasis kompetensi, dan hambatan serta solusi yang dihadapi pada saat mengikuti Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK).
Metode studi yang digunakan dalam penyusunan tugas akhir ini adalah metode deskriptif yaitu metode yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang keadaan yang sebenarnya terjadi di BBPLKDN Bandung dengan cara observasi (pengamatan langsung), wawancara, dan studi kepustakaan.
Hasil studi menunjukan bahwa peranan penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) pada BBPLKDN Bandung dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sudah efektif dan efisien, serta BBPLKDN Bandung telah maksimal dalam memberikan pelatihan, baik instruktur, sarana dan prasarana pelatihan yang sudah cukup memadai, dan peserta pelatihan mampu menguasi materi yang diberikan selama pelatihan dan lulus dengan mendapatkan sertifikat keahlian sesuai kejuruan yang diambil. FULLTEXT
https://semawur.com/COmW5hlrE7Q | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | STIE Ekuitas | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | TKP;01182 | |
| dc.subject | Efektif dan Efisien | en_US |
| dc.subject | Pelatihan | en_US |
| dc.subject | Sumber Daya Manusia | en_US |
| dc.title | Tinjauan Tentang Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Balai X Bandung | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0429057502 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61406#Keuangan Dan Perbankan | |
| dc.identifier.nim | NIMB00160026 | |
