| dc.contributor.author | Rosida, Lilis | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-21T06:09:51Z | |
| dc.date.available | 2021-07-21T06:09:51Z | |
| dc.date.issued | 2021-07-21 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/1253 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Bandung.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dalam bentuk kuesioner, populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Bandung. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan sampel yang terpilih adalah 57 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Secara simultan sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. | en_US |
| dc.description.abstract | Lilis Rosida - NPM : C10150095 ; Dibawah Bimbingan : Hery Syaerul Homan, S.Pd., M.Pd., M.Ak ;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Bandung.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dalam bentuk kuesioner, populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Bandung. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan sampel yang terpilih adalah 57 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Secara simultan sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. FULLTEXT
https://semawur.com/JAp3YYwagIst | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | STIE Ekuitas | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | SA;01015 | |
| dc.subject | Sistem Pengendalian Internal | en_US |
| dc.subject | Kompetensi Sumber Daya Manusia | en_US |
| dc.subject | Komitmen Organisasi | en_US |
| dc.subject | Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah | en_US |
| dc.title | Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Di Kota Bandung) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0426056904 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI62201#Akuntansi | |
| dc.identifier.nim | NIMC10150095 | |
