Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh whistleblowing system dan pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Variabel dependen dalam penelitian ini adalah pencegahan kecurangan fraud, sedangkan variabel independent dalam penelitian ini adalah whistleblowing system dan pengendalian internal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dalam bentuk kuesioner yang diisi oleh responden yaitu karyawan Studi pada PT PLN (Persero) Kota Bandung, dengan sampel sebanyak 30 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif teknik penentuan sampel menggunakan Probability Sampling dengan Teknik Simple Random Sampling. Metode yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dengan menggunakan program software IBM SPSS V.22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh whistleblowing system secara simultan berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud), sedangkan secara parsial whistleblowing system berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dan pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap terhadap pencegahan kecurangan (fraud)