Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem informasi akuntansi di perusahaan yang belum berjalan dengan baik, yang berpengaruh penting terhadap informasi yang dihasilkan akan kurang berkualitas. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Makan Ampera Bandung. Metode penelitian pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 10 cabang Rumah Makan Ampera Kota Bandung yang mendukung jalannya kinerja karyawan. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling berjumlah 40 responden yaitu divisi kasir dan divisi administrasi. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software IBM SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukan bahwa jika sistem informasi akuntansi mengalami peningkatan maka akan sebanding lurus dengan peningkatan kinerja karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi motivasi kerja maka akan semakin tinggi kinerja karyawan. Secara simultan Sistem Informasi Akuntansi Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.