| dc.contributor.author | Tria, Adhisya Bunga | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-27T04:03:24Z | |
| dc.date.available | 2023-09-27T04:03:24Z | |
| dc.date.issued | 2023-09-27 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/2074 | |
| dc.description | Tujuan penelitian adalah untuk menguji Pengaruh Digitalisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi, berdasarkan data dari Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi sampai dengan tahun 2023 jumlah seluruh pegawai adalah 56 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus, analisis data dengan menggunakan menggunakan IBM SPSS Statistics Versi 25. Hasil penelitian menyatakan bahwa pertama, perkembangan digitalisasi pada Bank Jabar Kantor Cabang Sukajadi dinilai baik dan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK). Kedua, tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap efektivitas kerja. Dan ketiga, bahwa Digitalisasi dan Pelatihan Kerja saling berkaitan dan berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja | en_US |
| dc.description.abstract | Adhisya Bunga Tria - NPM : A10190207 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si., CHCP., CHCM. Tujuan penelitian adalah untuk menguji Pengaruh Digitalisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi, berdasarkan data dari Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi sampai dengan tahun 2023 jumlah seluruh pegawai adalah 56 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus, analisis data dengan menggunakan menggunakan IBM SPSS Statistics Versi 25. Hasil penelitian menyatakan bahwa pertama, perkembangan digitalisasi pada Bank Jabar Kantor Cabang Sukajadi dinilai baik dan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK). Kedua, tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap efektivitas kerja. Dan ketiga, bahwa Digitalisasi dan Pelatihan Kerja saling berkaitan dan berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | STIE Ekuitas | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | SM;03166 | |
| dc.subject | Digitalisasi | en_US |
| dc.subject | Pelatihan Kerja | en_US |
| dc.subject | Efektivitas Kerja | en_US |
| dc.title | PENGARUH DIGITALISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BANK JABAR BANTEN | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0431088501 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#Manajemen S1 | |
| dc.identifier.nim | NIMA10190207 | |
