Browsing Human Resources Management by Title
Now showing items 31-50 of 102
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI (STUDI KASUS PADA SATRESKRIM POLRESTABES BANDUNG)
(STIE Ekuitas, 2023-10-02)Zahra Sofia Darsono Putri - NPM : A10190206 ; Pembimbing : Dr. Hj. Neneng Hayati SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota polri satreskrim ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Dinas Bina Marga Dan Pengairan (DBMP) Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 6/16/2016)Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah gaya kepemimpinan dan pemberian motivasi yang kurang efektif bagi karyawan, sehingga disiplin kerja karyawan kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada x Restaurant)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Raden Rendra Permadi - NPM : A10120060 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi , SE , M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi mengenai gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan, ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja (Pt.x Cabang Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ariyani Siti Sharah - NPM : A11150065 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah, S.E., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gaya kepemimpinan, (2) kepuasan kerja, (3) turnover intention, (4) pengaruh gaya kepemimpinan ... -
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Pengemudi Pt. x Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Rifan Fakri Rezaldi - NPM : A10140200 ; Di bawah bimbingan : Hamidah, Dra, Msi. Penelitian ini dilakukan pada semua mitra PT. Grab Bandung. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap motivasi dan dampaknya ... -
Pengaruh Jaminan Kesehatan Bankes Ykp Terhadap Produktivitas Pada Karyawan PT. Bank Bjb, Tbk Cabang Suci Bandung
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)Salah satu faktor mempengaruhi produktivitas karyawan adalah jaminan kesehatan. Perusahaan perlu memelihara kesehatan para karyawan, kesehatan ini menyangkut kesehatan fisik ataupun mental. Kesehatan para karyawan yang ... -
Pengaruh Job Description Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinkona Indonesia Lestari
(STIE Ekuitas, 2021-08-18)Taufan Dwi Nugraha - NPM : A10150295 ; Dibawah bimbingan : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si Pada Penelitian yang di lakukan di perusahaan PT. Sinkona Indonesia Lestari yang bergerak dalam bidang pengolahan dan pemasaran ... -
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DESAIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO BUMD DAN INVESTASI SEKERTARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Penelitian ini dilakukan untuk meneliti masalah kepribadian lima besar dan desain kerja dengan model karakteristik pekerjaan sehingga kinerja yang dihasilkan pegawai belum sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Tujuan ... -
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Dela Meilani Limbong - NPM : A10150369 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, ... -
Pengaruh Kinerja Karyawan Terhadap Promosi Pada Pusat Penelitian Dan Pengembangan Teknologi Mineral Dan Batubara (Puslitbang Tekmira) Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah kinerja karyawan yang kurang efektif bagi perusahaan, sehingga pelaksanaan promosi kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Non PNS Pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah komitmen organisasi dan motivasi yang menyebabkan kinerja pegawai menurun. Objek peneilitian ini dilakukan pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 35 orang. ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HIKARI NAIPAR JAYA INDONESIA
(STIE Ekuitas, 2023-08-10)Muhammad Adam Maulana - NPM : A10190355 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si., CHCP., CHCM. Industri jasa konstruksi di Indonesia terus meningkat. PT. Hikari Naipar Jaya Indonesia pada 3 bulan terkahir kinerja ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Restoran x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Sendi Pratama - NPM : A11140039 ; Pembimbing : Deddy Rusyandi, S.E., M.SI. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai kompensasi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. objek penelitian ini adalah ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Nurinda
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Rezki Juliansah Wahyudi - NPM : A11160046 ; Pembimbing : Deni Hamdani, SE., M.Si ; Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan. Berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)Masalah yang ditemukan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung, yaitu: (1). Pemberian gaji pokok di bawah minimum dengan penentuan standar gaji minimal; (2). Tidak adanya pemberian penghargaan kepada karyawan yang ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV METRO KARYA MANDIRI
(STIE Ekuitas, 2023-10-09)Valencia Mayra Putri Hendarsin - NPM : A10190209 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA., CHCP., CHCM. Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan motivasi yang dapat ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Matahari Department Store Ip Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Adinda Ratna Kartikasari - NPM : A11160034 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA.; Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan motivasi yang dapat mempengaruhi kinerja ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Sumber Daya Manusia Di Kantor Pusat Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-18)Zhaliva Allya Zaskya - NPM : A10150203 ; Di bawah Bimbingan :Ganjar Garibaldi, SE., M Si., CHA. ; Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan pengembangan karir yang dapat ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Bagian DM 3000 Departemen Machining PT. Dirgantara Indonesia (Persero)
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya keterlambatan pemberian gaji, perbedaan pemberian gaji antara karyawan struktural dan fungsional, lalu yang terakhir pemberian bonus atas pencapaian prestasi kerja ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada pt.x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Elsa Rosdiyana - NPM : A11159081 ; Pembimbing : Henny Utarsih, SE., M.Si. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada Bandung Inti Garment“. Penelitian ini bertujuan untuk ...