Show simple item record

dc.contributor.authorRegiyani, Ulfha Rahayu
dc.date.accessioned2019-09-05T02:59:20Z
dc.date.accessioned2020-03-03T15:33:03Z
dc.date.available2019-09-05T02:59:20Z
dc.date.available2020-03-03T15:33:03Z
dc.date.issued8/5/2019
dc.identifier.urihttp://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/763
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. Variabel independen dalam penilitan ini adalah komitmen organisasi dan pelatihan pegawai, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas informasi akuntansi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada perusahaan BUMN sektor asuransi yang ada di Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada bagian sistem dan keuangan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (JASINDO), dan PT Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) dengan memakai teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuesioner kepada 30 pegawai di instansi tersebut dan studi kepustakaan (Library Research). Kemudian analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda, sedangkan hipotesis penelitian yang akan di uji menggunakan uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS V 23.0. Hasil penelitian menujukan bahwa komitmen organisasi dan pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 56,9% dan sisanya sebesar 43,1% dijelaskan oleh faktor lain.en_US
dc.description.abstractUlfha Rahayu Regiyani - NPM : C10140292 ; Pembimbing : Cecep Taufiqurrohman, SE, MM, Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. Variabel independen dalam penilitan ini adalah komitmen organisasi dan pelatihan pegawai, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas informasi akuntansi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada perusahaan BUMN sektor asuransi yang ada di Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada bagian sistem dan keuangan pada PT Asuransi Jasa Indonesia (JASINDO), dan PT Asuransi Kredit Indonesia (ASKRINDO) dengan memakai teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuesioner kepada 30 pegawai di instansi tersebut dan studi kepustakaan (Library Research). Kemudian analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda, sedangkan hipotesis penelitian yang akan di uji menggunakan uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS V 23.0. Hasil penelitian menujukan bahwa komitmen organisasi dan pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 56,9% dan sisanya sebesar 43,1% dijelaskan oleh faktor lain. FULLTEXT https://semawur.com/YDYXen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherSTIE Ekuitasen_US
dc.relation.ispartofseriesSA;00945
dc.subjectKomitmen Organisasien_US
dc.subjectPelatihan Pegawaien_US
dc.subjectKualitas Informasi Akuntansien_US
dc.titlePengaruh Komitmen Organisasi Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi pada Perusahaan BUMN sektor asuransi Kota Bandung)en_US
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.nidnNIDN0416046401
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62201#Akuntansi S1
dc.identifier.nimNIMC10140292


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record