| dc.contributor.author | Lestari, Arti Puji | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-17T03:48:24Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-03T15:58:55Z | |
| dc.date.available | 2019-12-17T03:48:24Z | |
| dc.date.available | 2020-03-03T15:58:55Z | |
| dc.date.issued | 12/17/2019 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/916 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi dan kompetensi pegawai terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah struktur organisasi dan kompetensi pegawai sedangkan variabel dependen dari variabel ini adalah kualitas sistem informasi akuntansi.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan mentode deskriptif dan verifikatif sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah PT Bank BJB dan PT Bank BJB Syariah Bandung. Teknik penentuan sampel menggunakan non probability sampling dan sampel dalam penelitian ini adalah staf yang bekerja pada divisi keuangan, akuntansi, sistem dan audit dengan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuisioner dan studi kepustakaan (library research) metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS
V.25. 0.
Hasil dari penelitiaan ini menunjukan bahwa struktur organisasi dan kompetensi pegawai memiliki hubungan yang cukup kuat terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Struktur organisasi sebesar 77,44% dan kompetensi sumber daya manusia sebesar 50,2% selain itu secara bersama-sama struktur organisasi dan kompetensi pegawai mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi sebesar 80,6% | en_US |
| dc.description.abstract | Arti Puji Lestari NPM : C10150234 ;
Pembimbing : Faiz Said Bachmid, SE., M.Ak., Ak., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi dan kompetensi pegawai terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah struktur organisasi dan kompetensi pegawai sedangkan variabel dependen dari variabel ini adalah kualitas sistem informasi akuntansi.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan mentode deskriptif dan verifikatif sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah PT Bank BJB dan PT Bank BJB Syariah Bandung. Teknik penentuan sampel menggunakan non probability sampling dan sampel dalam penelitian ini adalah staf yang bekerja pada divisi keuangan, akuntansi, sistem dan audit dengan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuisioner dan studi kepustakaan (library research) metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS
V.25. 0.
Hasil dari penelitiaan ini menunjukan bahwa struktur organisasi dan kompetensi pegawai memiliki hubungan yang cukup kuat terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Struktur organisasi sebesar 77,44% dan kompetensi sumber daya manusia sebesar 50,2% selain itu secara bersama-sama struktur organisasi dan kompetensi pegawai mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi sebesar 80,6%. FULLTEXT
https://semawur.com/PM03OQ4puV2N | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | STIE Ekuitas | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | SA;01109 | |
| dc.subject | Struktur organisasi | en_US |
| dc.subject | kompetensi pegawai | en_US |
| dc.subject | kualitas sistem informasi akuntansi | en_US |
| dc.title | Pengaruh Struktur Organisasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.nidn | NIDN0420128302 | |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI62201#Akuntansi S1 | |
| dc.identifier.nim | NIMC10150234 | |
