Search
Now showing items 1-10 of 102
Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Restoran x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Sendi Pratama - NPM : A11140039 ;
Pembimbing : Deddy Rusyandi, S.E., M.SI.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai kompensasi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. objek penelitian ini adalah ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja (Pt.x Cabang Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Ariyani Siti Sharah - NPM : A11150065 ;
Pembimbing : Yayan Firmansyah, S.E., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gaya kepemimpinan, (2) kepuasan kerja, (3) turnover intention, (4) pengaruh gaya kepemimpinan ...
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intentions Karyawan Pada Cv. X Bandung
(STIE Ekuitas, 2022-09-05)
Fenomena dalam penelitian ini adalah tingginya tingkat Turnover Intention karyawan dan serta tingginya tingkat stres kerja karyawan CV. X Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap ...
Analisis Penempatan Kerja Karyawan Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (Bpjs) Ketenagakerjaan Bandung Suci)
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)
Frisiska Hutasoit - NPM : A10150417 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si ;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penempatan kerja karyawan, promosi jabatan, dan kepuasan kerja karyawan, ...
Analisis Kompetensi Terhadap Kinerja Instruktur Pada Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (Bbplk) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)
Suci Rakhmawati - NPM : A10160125 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ;
Dalam penelitian yang dilakukan di Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bandung. Terdapat masalah yang berhubungan dengan kompetensi ...
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Distribusi Pada Pt. Tirta Investama – Distribution Center Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)
Intan Puspita - NPM : A10150421 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si ;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai disiplin kerja, komunikasi dan kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan ...
Pengaruh Kompensasi, Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pasundan)
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)
Raksi Subagja - NPM : A11169060 ; Pembimbing : Wiendy Puspita Sari, S.E., M.Si.;
Sumber daya manusia (SDM) menjadi suatu hal penting bagi perusahaan, karena saat ini karyawan merupakan modal utama atau aset penting bagi ...
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Daya Adicipta Motora
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)
Yosia Hermasthara Prama Putra - NPM : A11149030 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi S.E. M.Si.
Penelitian ini dilakukan untuk menyelesaikan masalah tentang kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin kerja ...
Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pindad (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-18)
Euis Nurzakiah Malika - NPM : A10150042 ; Pembimbing : DR. Rr. Rachmawati, SE., M.Si ;
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) PT. PINDAD (Persero) Bandung belum terlaksana secara maksimal yang disebabkan belum mencapai angka ...
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Sumber Daya Manusia Di Kantor Pusat Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-18)
Zhaliva Allya Zaskya - NPM : A10150203 ; Di bawah Bimbingan :Ganjar Garibaldi, SE., M Si., CHA. ;
Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan pengembangan karir yang dapat ...