PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BEST STAMP INDONESIA

Simple item page
dc.contributor.authorHadi, Muhammad Naufal Al
dc.date.accessioned2026-11-10T03:53:15Z
dc.date.available2026-11-10T03:53:15Z
dc.date.issued2026-11-10
dc.descriptionTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya variabel Kepuasan Kerja terhadap variabel Turnover Intention pada Karyawan PT. Best Stamp Indonesia. Populasi penelitian ini adalah 35 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Metode pengumpulan data melalui kuisioner dan wawancara. Data yang diperoleh hasil penyebaran kuisioner dianalisis menggunakan teknik skala likert, uji validitas dan reliabilitas. Hasil pengujian menunjukan kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat bagi karyawan PT. Best Stamp Indonesia serta pimpinan perusahaan. Perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja guna untuk mencegah terjadinya peningkatan turnover intention karyawan semakin meningkat.
dc.description.abstractMuhammad Naufal Al Hadi - NPM : A10150346 ; Pembimbing : Wiendy Puspita Sari, SE., M.Si., CT., CHCP., CHCM. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruhnya variabel Kepuasan Kerja terhadap variabel Turnover Intention pada Karyawan PT. Best Stamp Indonesia. Populasi penelitian ini adalah 35 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Metode pengumpulan data melalui kuisioner dan wawancara. Data yang diperoleh hasil penyebaran kuisioner dianalisis menggunakan teknik skala likert, uji validitas dan reliabilitas. Hasil pengujian menunjukan kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat bagi karyawan PT. Best Stamp Indonesia serta pimpinan perusahaan. Perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja guna untuk mencegah terjadinya peningkatan turnover intention karyawan semakin meningkat.
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#ManajemenS1
dc.identifier.nidnNIDN0411128701
dc.identifier.nimNIMA10150346
dc.identifier.urihttps://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/2718
dc.language.isoid
dc.publisherSTIE EKUITAS
dc.relation.ispartofseriesSM; 02854
dc.subjectKepuasan Kerja
dc.subjectTurnover
dc.subjectIntention
dc.titlePENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BEST STAMP INDONESIA
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
ABSTRAK-A10150346.pdf
Size:
148.37 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
ABSTRAK
Download
Thumbnail Image
Name:
FULLTEXT-A10150346.pdf
Size:
5.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
FULLTEXT
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Human Resources Management