Rasyid, Albilla Rismi2023-10-022023-10-022023-10-02http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/2083Fenomena permasalahan pada penelitian ini yaitu terdapat permasalahan terkait dengan Disiplin Kerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Mediatama Kota Bandung dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Meditama Kota Bandung. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif yang bersifat deskriptif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis kolerasi, analisis koefisien determinasi. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dan rumus perhitungannya menggunakan rumus dari Slovin dengan responden sebanyak minimal 51 responden. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Variabel Beban Kerja (X) berpengaruh terhadap Variabel Disiplin Kerja (Y). Hasil uji hipotesis pada penelitian ini yaitu berarti H_0 ditolak dan H_a diterima, yang dimana Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin KerjaAlbilla Rismi Rasyid - NPM : A10190118 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., MSi. Fenomena permasalahan pada penelitian ini yaitu terdapat permasalahan terkait dengan Disiplin Kerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Mediatama Kota Bandung dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Meditama Kota Bandung. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif yang bersifat deskriptif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis kolerasi, analisis koefisien determinasi. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dan rumus perhitungannya menggunakan rumus dari Slovin dengan responden sebanyak minimal 51 responden. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Variabel Beban Kerja (X) berpengaruh terhadap Variabel Disiplin Kerja (Y). Hasil uji hipotesis pada penelitian ini yaitu berarti H_0 ditolak dan H_a diterima, yang dimana Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin KerjaidBeban KerjaDisiplin KerjaThesisNIDN0421076604KODEPRODI61201#Manajemen S1NIMA10190118