Search
Now showing items 1-1 of 1
Dampak Keterikatan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Niat Berhenti Yang Dimoderasi Ketidakamanan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Di Sektor Perbankan Kota Bandung
(FEB Universitas Padjadjaran, 10/1/2019)
Turnover merupakan manifestasi dari niat berhenti (intention to quit) yang dapat memberi dampak negatif pada perusahaan (bank). Karyawan yang berniat/berkeinginan keluar secara fisik berada di dalam perusahaan, namun ...