Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompetensi sumber daya manusia dan perencanaan anggaran, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah penyerapan anggaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantiatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitan adalah data primer, yang diperoleh dengan menyebar kuesioner. Populasi sebanyak 15.729 pegawai di seluruh SKPD pemerintah kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling. Metode sampel yang digunakan adalah random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS Versi 23.00. Berdasarkan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran, dan perencanaan anggaran secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran. Selain itu secara simultan kompetensi sumber daya manusia dan perencanaan anggaran secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap penyerapan anggaran sebesar 25,3%. sedangkan sisanya sebesar 74,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. FULLTEXT https://semawur.com/XwSJiN