Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan
Abstract
Dela Meilani Limbong - NPM : A10150369 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, serta untuk mengetahui apakah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja sebagai variabel independen. Sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Cabang Bandung Suci BPJS Ketenagakerjaan sejumlah 60 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.19.00.
Berdasarkan hasil penelitian keseimbangan kehidupan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja menunjukan kategori baik, dan hasil penelitian menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan. FULLTEXT https://ponselharian.com/01D8OvmYuE
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Di Pt Pindad (Persero) Divisi Mesin Industrial (MI) Bandung
Gunawan, Ghaini Maharani (STIE Ekuitas, 7/14/2016)Permasalahan yang dikaji adalah sejauh mana pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap motivasi dan kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan dan ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. x Indonesia Cabang Sumedang
Nababan, Klinten Prasetio (STIE Ekuitas, 12/23/2019)Klinten Prasetio Nababan - NPM : A10140225 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., Msi. Pokok masalah dalam penelitian ini ialah bagaimana seorang pimpinan dalam suatu perusahaan dapat melihat bahwa dengan menerapkan disiplin kerja ... -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. x
Unknown author (STIE Ekuitas, 11/23/2019)Prinsiana - NPM : A11140043 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si. Didalam perusahaan, apabila karyawan tidak mencapai kepuasan kerjanya maka akan timbul sikap-sikap negatif dalam pekerjaan yang salah satunya ...