Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan
Abstract
Dela Meilani Limbong - NPM : A10150369 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, serta untuk mengetahui apakah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja sebagai variabel independen. Sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Cabang Bandung Suci BPJS Ketenagakerjaan sejumlah 60 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.19.00.
Berdasarkan hasil penelitian keseimbangan kehidupan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja menunjukan kategori baik, dan hasil penelitian menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan. FULLTEXT https://ponselharian.com/01D8OvmYuE
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pindad (Persero) Bandung
Malika, Euis Nurzakiah (STIE Ekuitas, 2021-08-18)Euis Nurzakiah Malika - NPM : A10150042 ; Pembimbing : DR. Rr. Rachmawati, SE., M.Si ; Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) PT. PINDAD (Persero) Bandung belum terlaksana secara maksimal yang disebabkan belum mencapai angka ... -
Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Antara Tingkat Pendidikan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru (Survei Pada Guru Sd Kecamatan Banjarsari Dan Banjaranyar Di Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis)
Puspita, Switania Putri (STIE Ekuitas, 2022-07-13)Tujuan penelitian ini untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang kepuasan kerja sebagai variabel mediasi antara tingkat pendidikan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru (survei pada guru sekolah dasar ... -
Pengaruh Quality Of Worklife Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Pt. Taspen (Persero) Kcu Bandung)
Asiah, Nur (STIE Ekuitas, 2022-07-14)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Worklife dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan dampaknya terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) KCU Bandung. Metode yang digunakan yaitu explanatory ...