| dc.description.abstract | Toserba YOGYA Sunda merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang ritel di Indonesia. Permasalahan yang terdapat di perusahaan ini adalah tidak optimalnya area kerja gudang fashion yang disebabkan oleh area kerja yang tidak ringkas, tidak rapi, dan tidak resik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan area kerja gudang fashion tidak optimal, penerapan metode 5R pada area kerja gudang fashion, dan mengetahui tingkat efisiensi penerapan metode 5R pada area kerja gudang fashion. Objek dari penelitian ini adalah penerpan metode 5R yang dilakukan di area kerja gudang fashion. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif yang dilakukan dengan cara menggambarkan suatu fenomena permasalahan sebagai bagian dari proses analisis dan data yang diperlukan dikumpulkan melalui observasi, studi pustaka dan wawancara. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah area kerja gudang fashion tidak optimal disebabkan oleh lima faktor yang terdiri dari faktor lingkungan, manusia, material, proses dan mesin. Setelah diterapkannya metode 5R terdapat perubahan pada area kerja gudang fashion, dimana kondisi area kerja gudang fashion menjadi lebih ringkas, rapi, resik, rawat, dan rajin. Selain itu, terdapat peningkatan efisiensi waktu dan tenaga yang dikeluarkan oleh karyawan dalam aktivitas penyimpanan produk, pencarian produk, dan pengambilan produk. | en_US |
