Area kerja merupakan segala sesuatu yang ada di lingkungan para pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Area kerja yang kondusif akan memberika rasa aman dan nyaman terhadap karyawan sehingga memungkinkan karyawan untuk dapat bekerja secara optimal. Gudang merupakan tempat penyimpanan persediaan barang sebelum barang tersebut digunakan atau dikeluarkan. Pada area kerja gudang PT. Pindad Enjiniring Indonesia terdapat masalah ketidakoptimalan pada area kerja gudang dengan ditunjukannya kondisi gudang yang tidak ringkas, tidak rapi dan tidak resik, hal tersebut menyebabkan adanya pemborosan waktu dan tenaga sehingga aktivitas yang dilakukan di area gudang menjadi tidak efisien. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yang menggambarkan kondisi area kerja gudang dengan memaparkan masalah yang ada berdasarkan hasil observasi dan wawancara. Bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penyebab area kerja gudang PT. Pindad Enjiniring Indonesia tidak optimal, mengetahui penerapan metode 5R pada area kerja gudang PT. Pindad Enjiniring Indonesia, dan mengetahui tingkat efisiensi penerapan metode 5R. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat lima faktor penyebab area kerja gudang PT. Pindad Enjiniring Indonesia menjadi tidak optimal yaitu disebabkan oleh manusia, material, lingkungan, proses, dan mesin. Terdapat permasalahan pada kondisi area kerja gudang PT. Pindad Enjiniring Indonesia dan adanya efisiensi waktu dan tenaga setelah dilakukannya penerapan metode 5R.