Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas Sumber Daya Manusia dan penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada BPKAD Provinsi Jawa Barat, baik secara parsial maupun simultan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dalam bentuk kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada BPKAD Provinsi Jawa Barat. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling, dengan sampel berjumlah 31 karyawan. Rancangan pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji analisis korelasi, uji analisis koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan antara kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, sedangkan penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan terdapat pengaruh signifikan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara kualitas Sumber Daya Manusia dan penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.