Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan Sistem Informasi Akutansi berbasis Teknologi Informasi terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kesesuaian Tugas Teknologi, Persepsi Kemanfaatan, Kompleksitas, Kondisi Yang Memfasilitasi, Kecemasan Berkomputer, adapun variabel moderator dalam penelitian ini adalah keahlian, sedangkan variabel dependenya pada penelitian ini kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif dan verifikatif. populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada bank BJB di Kota Cirebon. Sampel dipilih dengan teknik saturation sampling dengan kriteria yaitu para pegawai yang menggunakan sistem informasi akutansi pada Bank BJB di Kota Cirebon.Pengumpulan data digunakan dengan penyebaran kuisoner. Kemudian analisis yang digunakan digunakan dalam menguji hipotesis penelitian yang diujikan menggunakan uji t, uji F, serta uji interaksi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kesesuaian Tugas Teknologi, Persepsi Kemanfaatan, kondisi Yang Memfasilitasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, sementara Kompleksitas, dan Kecemasan Berkomputer memiliki pengaruh negatif, secara simultan Kesesuaian Tugas Teknologi, Persepsi Kemanfaatan, Kompleksitas, Kondisi Yang Memfasilitasi, Kecemasan Berkomputer berpengaruh secara signifikan. Sementara Keahlian antara Kecemasan berkomputer dengan kinerja karyawan memiliki pengaruh yang positif memoderasi. Dapat disimpulkan Pemanfaatan Sistsme Informasi Akutansi berbasis Teknlogi Informasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.