Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah komitmen organisasi dan motivasi yang menyebabkan kinerja pegawai menurun. Objek peneilitian ini dilakukan pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan teknik sensus yaitu semua populasi yang diambil sebanyak 35 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif, dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur, observasi lapangan, dan juga menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan data dilakukan dengan mentransformasikan hasil data menjadi interval menggunakan MSI (Method of Succesive Intervals) dan pengolahan data dengan menggunakan software SPSS versi 20. Hasil penelitian dalam analisis deskriptif menunjukan bahwa komitmen organisasi dan motivasi pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat berjalan kurang baik. Sedangkan hasil penelitian asosiatif menunjukan bahwa adanya pengaruh positif antara komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Dan pengaruh noegatif antar motivasi terhadap kinerja pegawai. FULLTEXT https://ponselharian.com/8CRB8KOD