Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh profesionalisme dan pengalaman kerja auditor internal terhadap sistem pengendalian internal pada PT. Pos Indonesia Kota Bandung. Karyawan PT. Pos Indonesia merasa kurang puas terhadap kinerja dari manajemen, kebijakan-kebijakan mengenai gaji serta pengendalian internal yang kurang sehingga menimbulkan tindak pidana korupsi dengan cara memanipulasi berat timbangan paket ke luar negeri oleh salah satu pegawai PT. Pos Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 37 orang. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian menujukkan bahwa: (1) profesionalisme tidak berpengaruh terhadap sistem pengendalian internal. (2) Pengalaman kerja auditor internal berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian internal. (3) secara simultan profesionalisme dan pengalaman kerja auditor internal berpengaruh signifikan terhadap sistem pengendalian internal sebesar 23,5% pada PT. Pos Indonesia Kota Bandung. Hal ini menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Internal yang baik dapat dipengaruhi oleh Profesionalisme dan Pengalaman Kerja Auditor Internal. Diharapkan PT. Pos Indonesia Kota Bandung dapat meningkatkan profesionalisme dan pengalaman kerja auditor internal dalam melaksanakan sistem pengendalian internal agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan efektif dan efisien.