Repository STIE Ekuitas: Recent submissions
Now showing items 1171-1180 of 2045
-
Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada pt.x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Elsa Rosdiyana - NPM : A11159081 ; Pembimbing : Henny Utarsih, SE., M.Si. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada Bandung Inti Garment“. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Regional Credit Card Personal Loan (Ccpl) Processing Pt. X, Tbk. Kantor Cabang Supermal Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mira Mirnawati - NPM : A11150055 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena penurunan kinerja karyawan pada Regional Card Credit Personal Loan (CCPL) ... -
Dampak Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. X Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ulpa Nurul Janah - NPM : A10140227 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si. Dalam penelitian ini yang menjadi latar belakang permasalahannya adalah pelaksanaan promosi jabatan tidak berdasarkan prinsip profesionalisme, ... -
Pengaruh Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. X Ujung Berung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Duta Wicaksana - NPM : A10140523 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., MS.i. Berdasarkan data kunci indikator kinerja perusahan menunjukan adanya peningkatan nilai kinerja menjadi standar yang ditetapkan perusahaan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. X Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mutia Pillarsuci Pane - NPM : A11159080 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Pakar Utama Bandung dengan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Di PT. X Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Hizryan Dinan Rabbani - NPM : A10120301 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., MSi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap tingkat kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan ... -
Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Layanan Dan Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Enterprise Resource Planning (Studi Kasus Pada Pt. x)
(STIE Ekuitas, 12/21/2019)Anzani Salfera - NPM : C11179006 ; Pembimbing : Dr. Hanifah, SE., M.Si., Ak., CA., QIA. Penelitian ini dilakukan untuk membuktikan bahwa kualitas sistem, kualitas layanan dan kualitas informasi mempunyai pengaruh positif ... -
Pengaruh Teknologi Informasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinejra Manajerial (Studi Kasus Pada Cv. x Bandung Tahun 2019)
(STIE Ekuitas, 12/21/2019)Muhammad Fahri Jailani - NPM : C10150022 ; Dibimbing Oleh : Nurul Fatimah, S.Pd., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh teknologi informasi dan pengendalian internal ... -
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen Dan Kinerja Individu Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus Koperasi Pegawai Telkom Kantor Perusahaan)
(STIE Ekuitas, 12/21/2019)Dina Maryana - NPM : C11169074 ; Dibawah Bimbingan : Hery Syaerul Homan S.Pd., M.Pd., M.Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen, dan kinerja ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi ( Studi Pada Dinas Pemerintahan Kota Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/21/2019)Selvia Selvia - NPM : C11140022 ; Pembimbing : Faiz Said Bachmid, SE., M.Ak., Ak., CA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Variabel independen ...
