Ekuitas University Repository

Welcome to Institutional Repository of Ekuitas University

  • This is an Open Access Institutional Repository from the academic community of Ekuitas University. Here you can search the results of lecturer research, journal papers, reports, theses, etc. in the fields of economics, management, banking finance, accounting, entrepreneurship. This repository is one of the digital services from the Library to collect, preserve, and distribute digital collections from the academic community

Communities in Repository

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 5 of 7

Recent Submissions

  • Thumbnail Image
    Item type: Item ,
    Pengaruh Literasi Keuangan Dan Financial Technology Terhadap Sustainability Investor Pasar Modal Di Kota Bandung
    (STIE EKUITAS, 2026-07-08) Yuliana, Indi Warisna
    Indi Warisna Yuliana - NPM : A10200082 ; Pembimbing : Mirza H. Yuneline, ST., MBA., QWP., CRA.,CSF. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan financial technology terhadap sustainability investor pasar modal di Kota Bandung. Populasi dalam penelitian ini adalah investor pasar modal yang telah membuka akun di aplikasi sekuritas di Kota bandung. Jumlah 100 sampel dengan perhitungan penentuan sampel menggunakan rumus Taro Yamane. Teknik pengambilan sampel ini melalui pendekatan Nonprobability Sampling yaitu Purposive Sampling. Instrumen analisis stasistik menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji multikolinieritas, uji heteoskedastisitas,uji auto korelasi, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa literasi keuangan dan financial technology termasuk dalam kategori “baik” dan sustainability investor pada pasar modal termasuk dalam kategori “baik”. Hasil analisis secara parsial dan simultan literasi keuangan dan financial technology memiliki pengaruh secara signifikan terhadap sustainability investor pasar modal di Kota Bandung.
  • Thumbnail Image
    Item type: Item ,
    Pengaruh Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER), Dan Return On Assets (ROA) Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2018-2022)
    (STIE EKUITAS, 2026-07-08) Putri, Diah Astri Komala
    Diah Astri Komala Putri - NPM : A10200125 ; Pembimbing : Prof. Dr., Herry Achmad Buchory, Drs., SE., MM., CRA., CRP., CIPA., CFRM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan dan pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA) terhadap Nilai Perusahaan pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk Periode 2018-2022. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan per triwulan periode 2018-2022. Rancangan pengujian hipotesis dengan terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik yang terdiri dari empat pengujian, yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokolerasi, dan uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien kolerasi, analisis koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Return on Assets (ROA) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Secara simultan Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Besarnya pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA) terhadap Nilai Perusahaan adalah sebesar 59,6%, sedangkan sisanya sebesar 40,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
  • Thumbnail Image
    Item type: Item ,
    Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Nonabee
    (STIE EKUITAS, 2026-07-08) Cristianta, Brema
    Brema Cristianta - NPM : A10190291 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE, M.Si. Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di CV. NONABEE dengan responden sebanyak 37 orang. Dalam penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data, serta uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian ini yaitu menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Uji analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis uji t. Hasil t menunjukan bahwa nilai variabel Gaya Kepemimpinan yaitu sebesar 0,976 < 0,05 dan 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 5,230 > 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 4,863 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan nilai signifikan yang diperoleh bahwa Gaya Kepemimpinan dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Diketahui bahwa pada penelitian ini gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dengan memberikan kontribusi sebesar 50.3% terhadap kinerja karyawan pada CV. NONABEE sedangkan sisanya sebesar 49.7% diduga dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
  • Thumbnail Image
    Item type: Item ,
    Analisis Perencanaan Bahan Baku Produksi Brake Coupling Dengan Menggunakan Metode Material Requirement Planning (MRP) Pada Departemen Sarka Di PT. Pindad
    (STIE EKUITAS, 2026-07-08) Suwarna, Fauzi Pratama
    Fauzi Pratama Suwarna - NPM :A10190252 ; Pembimbing : Maya Irjayanti, SE., MBA., Ph.D. Produksi brake coupling mengalami permasalahan berupa ketepatan waktu penyelesaian produk jadi yang ditargetkan 0 hari tetapi pada realisasinya mengalami keterlambatan selama 7 hari, hal tersebut disebabkan oleh perencanaan produksi yang kurang optimal sehingga mengakibatkan terjadinya keterlambatan dalam penyediaan bahan baku utama yang dikirim oleh supplier. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian pada proses produksi brake coupling untuk mengetahui perencanaan bahan baku produksi yang dilakukan oleh PT.PINDAD, mengetahui penerapan metode Material Requirement Planning (MRP) pada produksi brake coupling, serta untuk mengetahui perbandingan menggunakan teknik Lot Sizing. Peneliti menggunakan metode dengan tols berupa flow chart untuk mengetahui perencanaan bahan baku produksi yang dilakukan oleh PT. PINDAD, Material Requirement Planning (MRP) dengan metode Lot Sizing untuk mengetahui nilai terendah berdasarkan data permintaan produksi brake coupling, tabel aspek-aspek pengujian agar mengetahui perencanaan bahan baku produksi brake coupling. Dari hasil penelitian ini perencanaan bahan baku produksi brake coupling pada PT. PINDAD dilakukan melalui 3 tahap diantaranya penjualan, routing, dan work center. Teknik Lot Sizing paling optimal adalah Period Order Quantity (POQ) sebesar Rp. 11.708.320.
  • Thumbnail Image
    Item type: Item ,
    Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hade Bogatama Nusantara Bandung
    (STIE EKUITAS, 2026-07-08) Rosandi, Ade
    Ade Rosandi - NPM : A10190277 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA., CHCP., CHCM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepribadian terhadap kinerja karyawan pada PT. Hade Bogatama Nusantara Bandung. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, serta pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 44 responden dengan perhitungan penentuan sampel menggunakan sampel jenuh. Sebagai alat pengumpulan data uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian berupa uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi dan koefisien determinasi serta uji hipotesis menggunakan uji T parsial dan uji F simultan, dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial motivasi kerja dan kepribadian berpengaruh signifikan dan juga secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hade Bogatama Nusantara Bandung. Diketahui bahwa pada penelitian ini motivasi kerja dan kepribadian memiliki pengaruh yang positif dengan memberikan kontribusi sebesar 92.7% terhadap kinerja karyawan pada PT. Hade Bogatama Nusantara Bandung sedangkan sisanya sebesar 7.3% diduga dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.