Pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Up3 Bandung
Abstract
Sofyan Friansyah - NPM : A10160218 ; Pembimbing : Deni Hamdani, SE., M.Si. Penelitian ini dilakukan di PT. PLN (Persero) UP3 Bandung merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ketenaga listrikan. Permasalahan yang terjadi pada perusahaan adalah masih terdapat banyak potensi bahaya yang dapat terjadi sehingga produktivitas kerja tidak tercapai dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk, untuk mengetahui Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, mengetahui produktivitas kerja karyawan, dan untuk mengetahui seberapa pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) terhadap produktivitas kerja. Objek penelitian ini adalah karyawan pada PT. PLN (PERSERO) UP3 Bandung. Responden dalam penelitian ini sebanyak 50 sampel dan penelitian ini menggunakan kuisioner. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul dan verifikatif dilakukan terhadap populasi atau sampel tertentu dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Hasil menunjukan bahwa sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) berpengaruh terhadap produktivitas kerja, dibuktikan dengan total rata-rata dimensi variabel SMK3 sebesar 4.09 sehingga masuk ke dalam kategori “Baik” dan variabel produktivitas kerja sebesar 4.40 dan masuk ke dalam kategori “sangat Baik”, dengan hasil besarnya koefisien korelasi sebesar 0,506 dan hasil koefisien determinasi sebesar 25,60%.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan
Limbong, Dela Meilani (STIE Ekuitas, 2021-08-19)Dela Meilani Limbong - NPM : A10150369 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, ... -
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA DI PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL, TBK. CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG
WIBAWANTI, INNEKE RIZNI (STIE Ekuitas, 2022-12-13)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya kerja terhadap kinerja melalui disiplin kerja di PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. Cabang Asia Afrika Bandung. Menurunnya kinerja karyawan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA BANDUNG
PUSPITA, FADILA LAILA (STIE Ekuitas, 2023-02-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kinerja pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Bandung dengan responden sebanyak 65 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner ...


