Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintahan Kota Bandung

Simple item page
dc.contributor.authorSadida, Luthfia
dc.date.accessioned2019-09-05T02:36:13Z
dc.date.accessioned2020-03-03T15:05:15Z
dc.date.available2019-09-05T02:36:13Z
dc.date.available2020-03-03T15:05:15Z
dc.date.issued8/5/2019
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh secara parsial maupun simultan kualitas informasi akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Teknik pengumpulan data penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling yaitu pegawai/staf keuangan, audit keuangan, pemakai sistem sebanyak 50 responden. Uji-uji yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri uji normalitas, uji heterokedastisitas, dan multikolonieritas, lalu analisis regresi linier berganda, analisis koefosoen korelasi, analisis koefisien determinasi, uji parsial t, uji simultan f. Hasil penelitian kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung 63.5% .en_US
dc.description.abstractLuthfia Sadida - NPM : C10140193 ; Dosen Pembimbing : Cecep Taufiqurrohman, SE, MM, Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh secara parsial maupun simultan kualitas informasi akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Teknik pengumpulan data penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling yaitu pegawai/staf keuangan, audit keuangan, pemakai sistem sebanyak 50 responden. Uji-uji yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri uji normalitas, uji heterokedastisitas, dan multikolonieritas, lalu analisis regresi linier berganda, analisis koefosoen korelasi, analisis koefisien determinasi, uji parsial t, uji simultan f. Hasil penelitian kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas informasi akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung 63.5% . FULLTEXT https://semawur.com/0FvOw5bIen_US
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI62201#Akuntansi S1
dc.identifier.nidnNIDN0416046401
dc.identifier.nimNIMC10140193
dc.identifier.urihttp://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/760
dc.language.isootheren_US
dc.publisherSTIE Ekuitasen_US
dc.relation.ispartofseriesSA;00949
dc.subjectKompetensi Sumber Daya Manusiaen_US
dc.subjectPemanfaatan Teknologi Informasien_US
dc.subjectKualitas Informasi Akuntansien_US
dc.titlePengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintahan Kota Bandungen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
ABSTRAK.pdf
Size:
108.28 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
abstrak
Download
Thumbnail Image
Name:
FULLTEXT.pdf
Size:
1.04 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
fulltext
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Plain Text
Description:
Download

Collections

Accounting Information System