Search
Now showing items 341-346 of 346
Analisis Human Capital Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Nabilla Ayu Fietrya Nuryadin - NPM : A10150038 ;
Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si.
Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena belum tercapainya target penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil ...
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Regional Credit Card Personal Loan (Ccpl) Processing Pt. X, Tbk. Kantor Cabang Supermal Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Mira Mirnawati - NPM : A11150055 ;
Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si.
Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena penurunan kinerja karyawan pada Regional Card Credit Personal Loan (CCPL) ...
Moderasi Motivasi Kerja Terhadap Kecerdasan Emosional Dan Kinerja Karyawan Di Pt.x Distribusi Jawa Barat Area Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Nurul Febrianti - NPM : A10150178 ;
Pembimbing : Dr.Deddy Rusyandi, SE., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui moderasi motivasi kerja terhadap kecerdasan emosional dan kinerja karyawan. Variabel dependen dalam ...
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt X Tanjungsari
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Ananda Cherry Pratama - NPM : A10150244 ;
Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si
Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan pelatihan dan pengembangan karir yang dapat mempengaruhi ...
Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Restoran x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Sendi Pratama - NPM : A11140039 ;
Pembimbing : Deddy Rusyandi, S.E., M.SI.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai kompensasi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. objek penelitian ini adalah ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja (Pt.x Cabang Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)
Ariyani Siti Sharah - NPM : A11150065 ;
Pembimbing : Yayan Firmansyah, S.E., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gaya kepemimpinan, (2) kepuasan kerja, (3) turnover intention, (4) pengaruh gaya kepemimpinan ...