Human Resources Management: Recent submissions
Now showing items 71-80 of 102
-
Peran Serikat Pekerja Dalam Menyelesaikan Masalah Hubungan Industrial Karyawan Pada PT.X(Persero) Kantor Pusat Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Rafical N.A Lamury - NPM : A10140598 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si Dalam penelitian ini peneliti ingin mengetahui seberapa penting peran yang dilakukan oleh serikat pekerja bagi para karyawan, serta ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada pt.x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Elsa Rosdiyana - NPM : A11159081 ; Pembimbing : Henny Utarsih, SE., M.Si. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada Bandung Inti Garment“. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Regional Credit Card Personal Loan (Ccpl) Processing Pt. X, Tbk. Kantor Cabang Supermal Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mira Mirnawati - NPM : A11150055 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena penurunan kinerja karyawan pada Regional Card Credit Personal Loan (CCPL) ... -
Dampak Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. X Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ulpa Nurul Janah - NPM : A10140227 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si. Dalam penelitian ini yang menjadi latar belakang permasalahannya adalah pelaksanaan promosi jabatan tidak berdasarkan prinsip profesionalisme, ... -
Pengaruh Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. X Ujung Berung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Duta Wicaksana - NPM : A10140523 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., MS.i. Berdasarkan data kunci indikator kinerja perusahan menunjukan adanya peningkatan nilai kinerja menjadi standar yang ditetapkan perusahaan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. X Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mutia Pillarsuci Pane - NPM : A11159080 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Pakar Utama Bandung dengan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Di PT. X Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Hizryan Dinan Rabbani - NPM : A10120301 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., MSi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap tingkat kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan ... -
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank x
(STIE Ekuitas, 2/9/2019)Aden Tezha Setya Anugrah - NPM : A10130040 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah,. SE., M.Si. Penelitian ini dilakukan di Bank BRI Cabang Martadinata Bandung. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan ... -
Pengaruh Budaya Organisasin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Syariah Bandung
(STIE Ekuitas, 12/26/2018)Eti - NPM : A10140063 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan budaya organisasi dan kepuasan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Objek ... -
Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Granesia Grup Pikiran Rakyat Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/19/2018)Salah satu aktivitas dalam pengelolaan SDM adalah rekrutmen dan seleksi. Untuk mendapatkan calon karyawan yang berkualitas, maka perusahaan harus dapat melakukan proses rekrutmen dan seleksi dengan baik dan benar. Sehingga ...
