Browsing Human Resources Management by Title
Now showing items 1-20 of 50
-
Analisis Disiplin Kerja Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Rd. Gelar Agung Syaifullah - NPM : A10130265 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, S.E., M.Si. Penelitian ini dilakukan pada Unit Pelayanan Pencatatan Sipil Penerbitan Akta di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota ... -
Analisis Human Capital Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Nabilla Ayu Fietrya Nuryadin - NPM : A10150038 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena belum tercapainya target penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil ... -
Analisis Kinerja Karyawan (Frontliner) Terhadap Kepuasan Nasabah
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja karyawan terhadap pelayanan pada Bank bjb Rayon Kantor Cabang Suci Bandung dan untuk mengetahui seberapa besar kepuasan nasabah terhadap pelayanan tersebut, serta untuk ... -
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt X Tanjungsari
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ananda Cherry Pratama - NPM : A10150244 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan pelatihan dan pengembangan karir yang dapat mempengaruhi kinerja ... -
Dampak Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. X Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ulpa Nurul Janah - NPM : A10140227 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si. Dalam penelitian ini yang menjadi latar belakang permasalahannya adalah pelaksanaan promosi jabatan tidak berdasarkan prinsip profesionalisme, ... -
Moderasi Motivasi Kerja Terhadap Kecerdasan Emosional Dan Kinerja Karyawan Di Pt.x Distribusi Jawa Barat Area Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Nurul Febrianti - NPM : A10150178 ; Pembimbing : Dr.Deddy Rusyandi, SE., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui moderasi motivasi kerja terhadap kecerdasan emosional dan kinerja karyawan. Variabel dependen dalam ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Bank x Kantor Cabang Suci Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Amalia Shielpani - NPM : A11150002 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah SE., M.Si., Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan kinerja baik secara parsial maupun simultan. Metode ... -
Pengaruh Budaya Organisasin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Syariah Bandung
(STIE Ekuitas, 12/26/2018)Eti - NPM : A10140063 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan budaya organisasi dan kepuasan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Objek ... -
Pengaruh Desain Pekerjaan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. x Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Silvia Irvianti - NPM : A10150356 ; Dibimbing oleh : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA. Tingkat kepuasan kerja rendah yang terindikasi karena adanya desain pekerjaan yang kurang baik dan ketidaksesuaian gaya kepemimpinan ... -
Pengaruh Disiplin Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pindad (Persero)
(STIE Ekuitas, 5/20/2016)Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada Divisi Mesin Industrial PT. PINDAD (Persero) Bandung ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Regional Credit Card Personal Loan (Ccpl) Processing Pt. X, Tbk. Kantor Cabang Supermal Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mira Mirnawati - NPM : A11150055 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena penurunan kinerja karyawan pada Regional Card Credit Personal Loan (CCPL) ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. x Indonesia Cabang Sumedang
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Klinten Prasetio Nababan - NPM : A10140225 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., Msi. Pokok masalah dalam penelitian ini ialah bagaimana seorang pimpinan dalam suatu perusahaan dapat melihat bahwa dengan menerapkan disiplin kerja ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
(STIE Ekuitas, 7/14/2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.Penelitian ini dilakukan pada Badan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Adetex Filament
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan yang kurang baik serta rendahnya kompensasi yang diberikan pada karyawan sehingga menimbulkan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Di PT. X Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Hizryan Dinan Rabbani - NPM : A10120301 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., MSi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap tingkat kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Dinas Bina Marga Dan Pengairan (DBMP) Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 6/16/2016)Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah gaya kepemimpinan dan pemberian motivasi yang kurang efektif bagi karyawan, sehingga disiplin kerja karyawan kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada x Restaurant)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Raden Rendra Permadi - NPM : A10120060 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi , SE , M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi mengenai gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan, ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja (Pt.x Cabang Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ariyani Siti Sharah - NPM : A11150065 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah, S.E., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gaya kepemimpinan, (2) kepuasan kerja, (3) turnover intention, (4) pengaruh gaya kepemimpinan ... -
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Dampaknya Pada Kinerja Pengemudi Pt. x Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Rifan Fakri Rezaldi - NPM : A10140200 ; Di bawah bimbingan : Hamidah, Dra, Msi. Penelitian ini dilakukan pada semua mitra PT. Grab Bandung. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap motivasi dan dampaknya ... -
Pengaruh Jaminan Kesehatan Bankes Ykp Terhadap Produktivitas Pada Karyawan PT. Bank Bjb, Tbk Cabang Suci Bandung
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)Salah satu faktor mempengaruhi produktivitas karyawan adalah jaminan kesehatan. Perusahaan perlu memelihara kesehatan para karyawan, kesehatan ini menyangkut kesehatan fisik ataupun mental. Kesehatan para karyawan yang ...
