Browsing Human Resources Management by Title
Now showing items 1-20 of 70
-
Analisis Disiplin Kerja Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Rd. Gelar Agung Syaifullah - NPM : A10130265 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, S.E., M.Si. Penelitian ini dilakukan pada Unit Pelayanan Pencatatan Sipil Penerbitan Akta di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota ... -
Analisis Human Capital Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Nabilla Ayu Fietrya Nuryadin - NPM : A10150038 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena belum tercapainya target penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil ... -
Analisis Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pindad (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-18)Euis Nurzakiah Malika - NPM : A10150042 ; Pembimbing : DR. Rr. Rachmawati, SE., M.Si ; Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) PT. PINDAD (Persero) Bandung belum terlaksana secara maksimal yang disebabkan belum mencapai angka ... -
Analisis Kinerja Karyawan (Frontliner) Terhadap Kepuasan Nasabah
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja karyawan terhadap pelayanan pada Bank bjb Rayon Kantor Cabang Suci Bandung dan untuk mengetahui seberapa besar kepuasan nasabah terhadap pelayanan tersebut, serta untuk ... -
Analisis Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bumd Pdam Gapura Tirta Rahayu Kota Purwakarta
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Subhan Herlambang Rahmah - NPM : A10150377 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE,M. Si Dalam penelitian ini meneliti masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan motivasi yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Objek ... -
Analisis Kompetensi Terhadap Kinerja Instruktur Pada Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (Bbplk) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Suci Rakhmawati - NPM : A10160125 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ; Dalam penelitian yang dilakukan di Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bandung. Terdapat masalah yang berhubungan dengan kompetensi ... -
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt X Tanjungsari
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ananda Cherry Pratama - NPM : A10150244 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan pelatihan dan pengembangan karir yang dapat mempengaruhi ... -
Analisis Penempatan Kerja Karyawan Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (Bpjs) Ketenagakerjaan Bandung Suci)
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Frisiska Hutasoit - NPM : A10150417 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penempatan kerja karyawan, promosi jabatan, dan kepuasan kerja karyawan, ... -
Dampak Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Anafi Sholehah - NPM : A10160298 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si.,CHCP., CHCM ; Dalam era globalisasi, tingkat persaingan pada dunia bisnis semakin berkembang pesat, untuk menghadapi hal tersebut perusahaan ... -
Dampak Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. X Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Ulpa Nurul Janah - NPM : A10140227 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si. Dalam penelitian ini yang menjadi latar belakang permasalahannya adalah pelaksanaan promosi jabatan tidak berdasarkan prinsip profesionalisme, ... -
Dampak Work Family Conflict Terhadap Kinerja Perawat Wanita Pada Rumah Sakit Umum (Rsu) Pindad Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Reka Tantia Aktrisa - NPM : A10160322 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si., CHCP., CHCM ; Pekerjaan dan keluarga merupakan dua ranah yang berbeda dalam kehidupan sebagian wanita. Seorang wanita berprofesi sebagai ... -
Moderasi Motivasi Kerja Terhadap Kecerdasan Emosional Dan Kinerja Karyawan Di Pt.x Distribusi Jawa Barat Area Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Nurul Febrianti - NPM : A10150178 ; Pembimbing : Dr.Deddy Rusyandi, SE., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui moderasi motivasi kerja terhadap kecerdasan emosional dan kinerja karyawan. Variabel dependen dalam ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Bank x Kantor Cabang Suci Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Amalia Shielpani - NPM : A11150002 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah SE., M.Si., Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan kinerja baik secara parsial maupun simultan. Metode ... -
Pengaruh Budaya Organisasin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Syariah Bandung
(STIE Ekuitas, 12/26/2018)Eti - NPM : A10140063 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan budaya organisasi dan kepuasan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Objek ... -
Pengaruh Desain Pekerjaan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. x Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Silvia Irvianti - NPM : A10150356 ; Dibimbing oleh : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA. Tingkat kepuasan kerja rendah yang terindikasi karena adanya desain pekerjaan yang kurang baik dan ketidaksesuaian gaya kepemimpinan ... -
Pengaruh Disiplin Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pindad (Persero)
(STIE Ekuitas, 5/20/2016)Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada Divisi Mesin Industrial PT. PINDAD (Persero) Bandung ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Distribusi Pada Pt. Tirta Investama – Distribution Center Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Intan Puspita - NPM : A10150421 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai disiplin kerja, komunikasi dan kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Regional Credit Card Personal Loan (Ccpl) Processing Pt. X, Tbk. Kantor Cabang Supermal Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mira Mirnawati - NPM : A11150055 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena penurunan kinerja karyawan pada Regional Card Credit Personal Loan (CCPL) ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. x Indonesia Cabang Sumedang
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Klinten Prasetio Nababan - NPM : A10140225 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., Msi. Pokok masalah dalam penelitian ini ialah bagaimana seorang pimpinan dalam suatu perusahaan dapat melihat bahwa dengan menerapkan disiplin kerja ... -
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kosipa Mitra Sarana Karya Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Ajeng Nurdini - NPM : A11150062 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah, SE., M.Si. ; Suatu organisasi yang sehat akan mempertimbangkan faktor sumber daya manusia sebagai salah satu faktor strategis dalam meraih keunggulan bersaing. ...
