PENGARUH WFH ( WORK FROM HOME ) TERHADAP KOMUNIKASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PURWAKARTA DI MASA PANDEMI COVID-19

Simple item page
dc.contributor.authorSuryana, Triyana Rivan Syah
dc.date.accessioned2023-08-21T04:19:14Z
dc.date.available2023-08-21T04:19:14Z
dc.date.issued2023-08-21
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Work From Home terhadap komunikasi dan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Purwakarta di masa pandemic covid-19 dengan responden sebanyak 105 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian, penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Work From Home (X) berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap variable Komunikasi (Y1) dan Kinerja Pegawai (Y2) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Purwakarta. Penelitian ini menunjukan besarnya pengaruh Work From Home terhadap komunikasi dan kinerja pegawai sebesar 88,3% sedangkan sisanya 100% - 88,3% = 11,7% artinya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti oleh peneliti dalam penelitian inien_US
dc.description.abstractTriyana Rivan Syan Suryana - NPM : A10180263 ; Pembimbing : Dr. Rr. Rachmawati, SE., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Work From Home terhadap komunikasi dan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Purwakarta di masa pandemic covid-19 dengan responden sebanyak 105 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian, penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Work From Home (X) berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap variable Komunikasi (Y1) dan Kinerja Pegawai (Y2) pada Dinas Pendidikan Kabupaten Purwakarta. Penelitian ini menunjukan besarnya pengaruh Work From Home terhadap komunikasi dan kinerja pegawai sebesar 88,3% sedangkan sisanya 100% - 88,3% = 11,7% artinya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti oleh peneliti dalam penelitian inien_US
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#Manajemen S1
dc.identifier.nidnNIDN0011116102
dc.identifier.nimNIMA10180263
dc.identifier.urihttp://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/2031
dc.language.isoiden_US
dc.publisherSTIE Ekuitasen_US
dc.relation.ispartofseriesSM;03123
dc.subjectWork From Homeen_US
dc.subjectKomunikasi dan Kinerjaen_US
dc.titlePENGARUH WFH ( WORK FROM HOME ) TERHADAP KOMUNIKASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PURWAKARTA DI MASA PANDEMI COVID-19en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
ABSRTRAK - A10180263.pdf
Size:
183.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
FULLTEXT - A10180263.pdf
Size:
4.2 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Human Resources Management