PENGARUH DIGITALISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BANK JABAR BANTEN

Simple item page
dc.contributor.authorTria, Adhisya Bunga
dc.date.accessioned2023-09-27T04:03:24Z
dc.date.available2023-09-27T04:03:24Z
dc.date.issued2023-09-27
dc.descriptionTujuan penelitian adalah untuk menguji Pengaruh Digitalisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi, berdasarkan data dari Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi sampai dengan tahun 2023 jumlah seluruh pegawai adalah 56 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus, analisis data dengan menggunakan menggunakan IBM SPSS Statistics Versi 25. Hasil penelitian menyatakan bahwa pertama, perkembangan digitalisasi pada Bank Jabar Kantor Cabang Sukajadi dinilai baik dan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK). Kedua, tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap efektivitas kerja. Dan ketiga, bahwa Digitalisasi dan Pelatihan Kerja saling berkaitan dan berpengaruh terhadap Efektivitas Kerjaen_US
dc.description.abstractAdhisya Bunga Tria - NPM : A10190207 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si., CHCP., CHCM. Tujuan penelitian adalah untuk menguji Pengaruh Digitalisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi, berdasarkan data dari Bank Jabar Banten Kantor Cabang Sukajadi sampai dengan tahun 2023 jumlah seluruh pegawai adalah 56 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus, analisis data dengan menggunakan menggunakan IBM SPSS Statistics Versi 25. Hasil penelitian menyatakan bahwa pertama, perkembangan digitalisasi pada Bank Jabar Kantor Cabang Sukajadi dinilai baik dan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK). Kedua, tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap efektivitas kerja. Dan ketiga, bahwa Digitalisasi dan Pelatihan Kerja saling berkaitan dan berpengaruh terhadap Efektivitas Kerjaen_US
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#Manajemen S1
dc.identifier.nidnNIDN0431088501
dc.identifier.nimNIMA10190207
dc.identifier.urihttp://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/2074
dc.language.isoiden_US
dc.publisherSTIE Ekuitasen_US
dc.relation.ispartofseriesSM;03166
dc.subjectDigitalisasien_US
dc.subjectPelatihan Kerjaen_US
dc.subjectEfektivitas Kerjaen_US
dc.titlePENGARUH DIGITALISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BANK JABAR BANTENen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
ABSTRAK - A10190207.pdf
Size:
13.35 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
FULLTEXT - A10190207.pdf
Size:
3.29 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Human Resources Management