Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan

dc.contributor.authorLimbong, Dela Meilani
dc.date.accessioned2021-08-19T08:23:23Z
dc.date.available2021-08-19T08:23:23Z
dc.date.issued2021-08-19
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, serta untuk mengetahui apakah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja sebagai variabel independen. Sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Cabang Bandung Suci BPJS Ketenagakerjaan sejumlah 60 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.19.00. Berdasarkan hasil penelitian keseimbangan kehidupan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja menunjukan kategori baik, dan hasil penelitian menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan.en_US
dc.description.abstractDela Meilani Limbong - NPM : A10150369 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, serta untuk mengetahui apakah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja sebagai variabel independen. Sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Cabang Bandung Suci BPJS Ketenagakerjaan sejumlah 60 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.19.00. Berdasarkan hasil penelitian keseimbangan kehidupan kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja menunjukan kategori baik, dan hasil penelitian menunjukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan. FULLTEXT https://ponselharian.com/01D8OvmYuEen_US
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#Manajemen
dc.identifier.nidnNIDN0421076604
dc.identifier.nimNIMA10150369
dc.identifier.urihttp://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/1280
dc.language.isoiden_US
dc.publisherSTIE Ekuitasen_US
dc.relation.ispartofseriesSM;02600
dc.subjectKeseimbangan Kehidupan Kerjaen_US
dc.subjectStres Kerjaen_US
dc.subjectKepuasan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaanen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Abstrak Indo & Inggris fix.pdf
Size:
12.98 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
abstrak
Loading...
Thumbnail Image
Name:
SM02600 - SDM.rar
Size:
2.8 MB
Format:
Winrar
Description:
fulltext

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: