PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. LINTAS MEDIATAMA KOTA BANDUNG

Simple item page
dc.contributor.authorRasyid, Albilla Rismi
dc.date.accessioned2023-10-02T08:32:12Z
dc.date.available2023-10-02T08:32:12Z
dc.date.issued2023-10-02
dc.descriptionFenomena permasalahan pada penelitian ini yaitu terdapat permasalahan terkait dengan Disiplin Kerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Mediatama Kota Bandung dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Meditama Kota Bandung. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif yang bersifat deskriptif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis kolerasi, analisis koefisien determinasi. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dan rumus perhitungannya menggunakan rumus dari Slovin dengan responden sebanyak minimal 51 responden. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Variabel Beban Kerja (X) berpengaruh terhadap Variabel Disiplin Kerja (Y). Hasil uji hipotesis pada penelitian ini yaitu berarti H_0 ditolak dan H_a diterima, yang dimana Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerjaen_US
dc.description.abstractAlbilla Rismi Rasyid - NPM : A10190118 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., MSi. Fenomena permasalahan pada penelitian ini yaitu terdapat permasalahan terkait dengan Disiplin Kerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana beban kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Mediatama Kota Bandung dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Lintas Meditama Kota Bandung. Metode pada penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif yang bersifat deskriptif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis kolerasi, analisis koefisien determinasi. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling dan rumus perhitungannya menggunakan rumus dari Slovin dengan responden sebanyak minimal 51 responden. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Variabel Beban Kerja (X) berpengaruh terhadap Variabel Disiplin Kerja (Y). Hasil uji hipotesis pada penelitian ini yaitu berarti H_0 ditolak dan H_a diterima, yang dimana Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerjaen_US
dc.identifier.kodeprodiKODEPRODI61201#Manajemen S1
dc.identifier.nidnNIDN0421076604
dc.identifier.nimNIMA10190118
dc.identifier.urihttp://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/2083
dc.language.isoiden_US
dc.publisherSTIE Ekuitasen_US
dc.relation.ispartofseriesSM;03175
dc.subjectBeban Kerjaen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.titlePENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. LINTAS MEDIATAMA KOTA BANDUNGen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
ABSTRAK - A10190118.pdf
Size:
56.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
FULLTEXT -A10190118.pdf
Size:
1.61 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Human Resources Management