| dc.contributor.author | Silvia, Iyang Cucu | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-20T04:37:01Z | |
| dc.date.available | 2021-08-20T04:37:01Z | |
| dc.date.issued | 2021-08-20 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/1292 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana). (2) Pengaruh pengembangan SDM terhadap Kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana).(3) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Data yang dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan wawancara. Responden dalam penelitian ini berjumlah 78 Orang yang merupakan anggota Taruna Siaga Bencana (Tagana).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 9,63 %. (2) Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 20,5 %. (3) Pelatihan dan pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana) dengan koefisien 47,7 %, sedangkan sisanya 52,3 % dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti. Pelatihan kerja dan
Pengembangan SDM sangat bermanfaat bagi Taruna Siaga Bencana (Tagana) Kab. Subang untuk siap dalam tugas tahapan penanggulangan bencana, oleh karena itu program pelatihan dan pengembangan SDM perlu ditingkatkan dan dilakukan secara berkelanjutan serta jelas pelaksanaannya. | en_US |
| dc.description.abstract | Iyang Cucu Silvia - NPM : A11140041 ; Dibimbing oleh : Yayan Firmansyah, SE.,MSi ;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana). (2) Pengaruh pengembangan SDM terhadap Kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana).(3) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Data yang dikumpulkan dengan teknik kuesioner dan wawancara. Responden dalam penelitian ini berjumlah 78 Orang yang merupakan anggota Taruna Siaga Bencana (Tagana).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 9,63 %. (2) Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 20,5 %. (3) Pelatihan dan pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana) dengan koefisien 47,7 %, sedangkan sisanya 52,3 % dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti. Pelatihan kerja dan
Pengembangan SDM sangat bermanfaat bagi Taruna Siaga Bencana (Tagana) Kab. Subang untuk siap dalam tugas tahapan penanggulangan bencana, oleh karena itu program pelatihan dan pengembangan SDM perlu ditingkatkan dan dilakukan secara berkelanjutan serta jelas pelaksanaannya. FULLTEXT https://ponselharian.com/ZA9B6x4JGGB | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | STIE Ekuitas | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | SM;02480 | |
| dc.subject | Pelatihan | en_US |
| dc.subject | Pengembangan SDM | en_US |
| dc.subject | Kinerja | en_US |
| dc.title | Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Taruna Siaga Bencana (Tagana) Kabupaten Subang | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.identifier.kodeprodi | KODEPRODI61201#Manajemen | |
| dc.identifier.nim | NIMA11140041 | |
