Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Jaya Rimbawan Bandung

Sapari, Anggi Septi

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Jaya Rimbawan Bandung

dc.contributor.author	Sapari, Anggi Septi
dc.date.accessioned	2016-05-20T02:49:41Z
dc.date.available	2016-05-20T02:49:41Z
dc.date.issued	5/20/2016
dc.description	Anggi Septi Sapari - NPM : A10110023 ; Dibawah bimbingan: Deddy Rusyandi, SE., M.Si.	en_US
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sinar Jaya Rimbawan Bandung dan untuk mengetahui kondisi kinerja karyawan, serta untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Jaya Rimbawan Bandung yang berjumlah 500 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif, dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur, observasi lapangan, dan juga menggunakan kuesioner. Alatanalisis yang digunakan adalah regresi berganda.Pengolahan data dilakukan dengan mentransformasikan hasil data menjadi data interval dengan MSI (method successive intervalss) menggunakan software SPSS versi 20. Hasil penelitian dalam analisis deskriptif menunjukkan bahwa pengaruh motivasi dan lingkungan kerja pada PT. Sinar Jaya Rimbawan Bandung berjalan kurang baik. Sedangkan hasil penelitian asosiatif menunjukan bahwa adanya pengaruh positif antara pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Dan pengaruh negative antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. FULLTEXT https://ponselharian.com/jl8ey6Gbzjm	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ekuitas.ac.id/handle/123456789/155
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	STIE Ekuitas	en_US
dc.relation.ispartofseries	SM;00002
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Jaya Rimbawan Bandung	en_US
dc.type	Thesis	en_US