Browsing Thesis - Strata 1 (S1) by Title
Now showing items 695-714 of 1481
-
Pengaruh Komitmen Manajemen Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
(STIE Ekuitas, 2/9/2019)Iwan Nugraha - NPM : C10140143 ; Pembimbing : Cecep Taufiqurrohman, SE, MM, Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen manajemen dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. ... -
Pengaruh Komitmen Manajemen Puncak Dan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
(STIE Ekuitas, 12/16/2019)Ilma Nurhandayani - NPM : C10150073 ; Pembimbing : Nurul Fatimah, S.Pd., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen manajemen puncak dan teknologi informasi terhadap kualitas sistem informasi ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (Sdm) Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Pemerintah Kota Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/16/2019)Cahya Paraswati - NPM : C10150255 ; Pembimbing : Dr. Erlynda Y. Kasim, SE., M.Si., Ak., CA., CSP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi SDM terhadap kualitas sistem informasi ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi Pada Kantor Pemerintah Kota Bandung)
(STIE Ekuitas, 2/16/2019)Putri Anggi Permatasari - NPM : C10140296 ; Dibawah Bimbingan : Dr. H. Usdi Suryana, SE., MM., Ak., CA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Non PNS Pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah komitmen organisasi dan motivasi yang menyebabkan kinerja pegawai menurun. Objek peneilitian ini dilakukan pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 35 orang. ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA CIMAHI
(STIE Ekuitas, 2024-01-11)Zalfa Nadhifah Thufailah Thifal - NPM : C10190087 ; Pembimbing : Yane Devi Anna, SE., M.Si., Ak., CA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi pada Perusahaan BUMN sektor asuransi Kota Bandung)
(STIE Ekuitas, 8/5/2019)Ulfha Rahayu Regiyani - NPM : C10140292 ; Pembimbing : Cecep Taufiqurrohman, SE, MM, Ak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi ( Studi Pada Dinas Pemerintahan Kota Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/21/2019)Selvia Selvia - NPM : C11140022 ; Pembimbing : Faiz Said Bachmid, SE., M.Ak., Ak., CA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Variabel independen ... -
Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Pt. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung)
(STIE Ekuitas, 1/18/2020)Riananda Ashma Dewi - NPM : C10150001 ; Pembimbing : Yane Devi Anna, SE., M.Si., Ak., CA. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh komitmen organisasi, partisipasi anggaran, dan akuntansi pertanggungjawaban ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. HIKARI NAIPAR JAYA INDONESIA
(STIE Ekuitas, 2023-08-10)Muhammad Adam Maulana - NPM : A10190355 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si., CHCP., CHCM. Industri jasa konstruksi di Indonesia terus meningkat. PT. Hikari Naipar Jaya Indonesia pada 3 bulan terkahir kinerja ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Restoran x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Sendi Pratama - NPM : A11140039 ; Pembimbing : Deddy Rusyandi, S.E., M.SI. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai kompensasi dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. objek penelitian ini adalah ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Nurinda
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Rezki Juliansah Wahyudi - NPM : A11160046 ; Pembimbing : Deni Hamdani, SE., M.Si ; Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan. Berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)Masalah yang ditemukan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung, yaitu: (1). Pemberian gaji pokok di bawah minimum dengan penentuan standar gaji minimal; (2). Tidak adanya pemberian penghargaan kepada karyawan yang ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV METRO KARYA MANDIRI
(STIE Ekuitas, 2023-10-09)Valencia Mayra Putri Hendarsin - NPM : A10190209 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA., CHCP., CHCM. Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan motivasi yang dapat ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Matahari Department Store Ip Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Adinda Ratna Kartikasari - NPM : A11160034 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA.; Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan motivasi yang dapat mempengaruhi kinerja ... -
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Sumber Daya Manusia Di Kantor Pusat Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-18)Zhaliva Allya Zaskya - NPM : A10150203 ; Di bawah Bimbingan :Ganjar Garibaldi, SE., M Si., CHA. ; Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan kompensasi dan pengembangan karir yang dapat ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Bagian DM 3000 Departemen Machining PT. Dirgantara Indonesia (Persero)
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya keterlambatan pemberian gaji, perbedaan pemberian gaji antara karyawan struktural dan fungsional, lalu yang terakhir pemberian bonus atas pencapaian prestasi kerja ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada pt.x
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Elsa Rosdiyana - NPM : A11159081 ; Pembimbing : Henny Utarsih, SE., M.Si. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Bagian Produksi Pada Bandung Inti Garment“. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. X Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mutia Pillarsuci Pane - NPM : A11159080 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Pakar Utama Bandung dengan ... -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Ikon Garmindo
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah dugaan kompensasi menyebabkan terhadap produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Ikon Garmindo berjumlah 300 orang. Penelitian ini menggunakan ...