Human Resources Management: Recent submissions
Now showing items 1-10 of 19
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. X Kantor Cabang Cimahi)
(STIE Ekuitas, 2023-05-22)Penelitian ini dilatarbelakangi oleh disiplin kerja, motivasi kerja yang menjadi prioritas utama suatu kinerja karyawan. Apabila pada suatu perusahaan para karyawan memiliki disiplin akan menjalankan tugasnya sesuai peraturan ... -
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT, PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN (Studi Kasus di Institut Agama Islam Sukabumi)
(STIE Ekuitas, 2023-04-04)Salah satu komponen penting dalam dunia pendidikan perguruan tinggi yaitu dosen, memiliki peranan yang penting sebagai ujung tombak pelaksana proses pendidikan. Dosen memiliki tanggung jawab terhadap proses kegiatan belajar ... -
PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Klinik Utama Mutiara Cikutra Bandung)
(STIE Ekuitas, 2023-03-13)This research aims to determine the effect of competence, work environment and motivation on employee performance. There are three variables in this study, namely Competence, Work Environment and Motivation as independent ... -
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA DI PT. BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL, TBK. CABANG ASIA AFRIKA BANDUNG
(STIE Ekuitas, 2022-12-13)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya kerja terhadap kinerja melalui disiplin kerja di PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk. Cabang Asia Afrika Bandung. Menurunnya kinerja karyawan ... -
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SERTA IMPLIKASINYA PADA KUALITAS PROSES BELAJAR MENGAJAR (Survei Pada SMK Swasta di Kecamatan Lembang)
(STIE Ekuitas, 2022-12-09)Abstrak:Putra Nasional Cibodas Vocational School based in Lembang-Bandung. This research is based on the existing phenomenon where teacher performance is not optimal, as for what is the main factor in the principal's ... -
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PRIMKOP KARTIKA ARDAGUSEMA CIMAHI
(STIE Ekuitas, 2022-12-08)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Layanan Dan Nilai Pelanggan Terhadap Kepuasan Anggota Primkop Kartika Ardagusema Cimahi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sample sampel yang ... -
PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Medical Representative PT. Tropica Mas Pharmaceutical)
(STIE Ekuitas, 2022-12-08)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pelatihan, kompetensi, dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Terdapat tiga variabel dalam penelitian ini yaitu pelatihan, kompetensi, dan komitmen sebagai ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Bjb Cabang Sukabumi
(STIE Ekuitas, 2022-07-26)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Gaya Kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja karyawan pada Bank “bjb” Cabang Sukabumi menurut persepsi karyawan. Serta untuk mengetahui dan menganalisis ... -
Pengaruh Quality Of Worklife Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Pt. Taspen (Persero) Kcu Bandung)
(STIE Ekuitas, 2022-07-14)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Quality of Worklife dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan dampaknya terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) KCU Bandung. Metode yang digunakan yaitu explanatory ... -
Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Antara Tingkat Pendidikan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru (Survei Pada Guru Sd Kecamatan Banjarsari Dan Banjaranyar Di Dinas Pendidikan Kabupaten Ciamis)
(STIE Ekuitas, 2022-07-13)Tujuan penelitian ini untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang kepuasan kerja sebagai variabel mediasi antara tingkat pendidikan dan disiplin kerja terhadap kinerja guru (survei pada guru sekolah dasar ...
