Browsing Human Resources Management by Subject "Stres Kerja"
Now showing items 1-6 of 6
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Cabang Bandung Suci di BPJS Ketenagakerjaan
(STIE Ekuitas, 2021-08-19)Dela Meilani Limbong - NPM : A10150369 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja, ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PERUMDA TIRTAWENING KOTA BANDUNG (STUDI KASUS DI DIREKTORAT UTAMA)
(STIE Ekuitas, 2023-10-16)Aditya Alfaridzi Rumawan - NPM : A10190231 ; Pembimbing : Dr. Neneng Hayati, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan stres kerja terhadap kinerja pegawai di Perumda Tirtawening Kota ... -
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Sumber Daya Manusia Kabupaten Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Neneng Pepi Nurul Ilmi - NPM : A10160307 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA., CHCP., CHCM.; Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja pegawai yang menurun yang dipengaruhi oleh stres kerja dan kepuasan ... -
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas ... -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pln (Persero) Rayon Bandung Timur
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya stres kerja sehingga menyebabkan kinerja karyawan menjadi menurun. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Bandung Timur yang berjumlah 127 ... -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Turnover Intentions Karyawan Pada Cv. X Bandung
(STIE Ekuitas, 2022-09-05)Fenomena dalam penelitian ini adalah tingginya tingkat Turnover Intention karyawan dan serta tingginya tingkat stres kerja karyawan CV. X Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap ...