Browsing Human Resources Management by Title
Now showing items 13-32 of 102
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SAAT PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI JAWA BARAT)
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh Beban Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) di Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat. Metode ... -
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. LINTAS MEDIATAMA KOTA BANDUNG
(STIE Ekuitas, 2023-10-02)Albilla Rismi Rasyid - NPM : A10190118 ; Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi, SE., MSi. Fenomena permasalahan pada penelitian ini yaitu terdapat permasalahan terkait dengan Disiplin Kerja Karyawan. Tujuan dari penelitian ini ... -
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UPTD PUSKESMAS RIUNG BANDUNG
(STIE Ekuitas, 2023-03-03)Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan di UPTD Puskesmas Riung Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan di UPTD Puskesmas Riung Bandung. Metode Penelitian ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Bank x Kantor Cabang Suci Bandung)
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Amalia Shielpani - NPM : A11150002 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah SE., M.Si., Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan kinerja baik secara parsial maupun simultan. Metode ... -
Pengaruh Budaya Organisasin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Syariah Bandung
(STIE Ekuitas, 12/26/2018)Eti - NPM : A10140063 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si. Dalam penelitian ini yang diteliti adalah masalah yang berhubungan dengan budaya organisasi dan kepuasan kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Objek ... -
PENGARUH DARI PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENYELENGARAAN JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN CABANG CIMAHI
(STIE Ekuitas, 2023-03-31)Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) Cimahi merupakan lembaga yang menyediakan pelayanan berupa jaminan sosial kesehatan bagi masyarakat wilayah Cimahi dan Sekitarnya. Dalam praktiknya BPJS Kesehatan ... -
Pengaruh Desain Pekerjaan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. x Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Silvia Irvianti - NPM : A10150356 ; Dibimbing oleh : Ganjar Garibaldi, SE., M.Si., CHA. Tingkat kepuasan kerja rendah yang terindikasi karena adanya desain pekerjaan yang kurang baik dan ketidaksesuaian gaya kepemimpinan ... -
PENGARUH DIGITALISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BANK JABAR BANTEN
(STIE Ekuitas, 2023-09-27)Adhisya Bunga Tria - NPM : A10190207 ; Pembimbing : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si., CHCP., CHCM. Tujuan penelitian adalah untuk menguji Pengaruh Digitalisasi dan Pelatihan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Bank ... -
Pengaruh Disiplin Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pindad (Persero)
(STIE Ekuitas, 5/20/2016)Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada Divisi Mesin Industrial PT. PINDAD (Persero) Bandung ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Distribusi Pada Pt. Tirta Investama – Distribution Center Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Intan Puspita - NPM : A10150421 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., M.Si ; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fenomena mengenai disiplin kerja, komunikasi dan kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan ... -
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Regional Credit Card Personal Loan (Ccpl) Processing Pt. X, Tbk. Kantor Cabang Supermal Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Mira Mirnawati - NPM : A11150055 ; Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si. Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena penurunan kinerja karyawan pada Regional Card Credit Personal Loan (CCPL) ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. x Indonesia Cabang Sumedang
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Klinten Prasetio Nababan - NPM : A10140225 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., Msi. Pokok masalah dalam penelitian ini ialah bagaimana seorang pimpinan dalam suatu perusahaan dapat melihat bahwa dengan menerapkan disiplin kerja ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-09-27)Rafika Nurul KamilaS - NPM : A10190168 ; Pembimbing : Dr. Hamidah, Dra., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Koperasi Usaha Kecil dan ... -
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kosipa Mitra Sarana Karya Bandung
(STIE Ekuitas, 2021-08-20)Ajeng Nurdini - NPM : A11150062 ; Pembimbing : Yayan Firmansyah, SE., M.Si. ; Suatu organisasi yang sehat akan mempertimbangkan faktor sumber daya manusia sebagai salah satu faktor strategis dalam meraih keunggulan bersaing. ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
(STIE Ekuitas, 7/14/2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.Penelitian ini dilakukan pada Badan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
(STIE Ekuitas, 2023-10-18)Afina Faza Ludisti Ramdhaniah - NPM : A10190176 ; Pembimbing : Ganjar Garibaldi,, SE., M.Si., CHA., CHCP., CHCM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Adetex Filament
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan yang kurang baik serta rendahnya kompensasi yang diberikan pada karyawan sehingga menimbulkan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Di PT. X Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 12/23/2019)Hizryan Dinan Rabbani - NPM : A10120301 ; Pembimbing : Hamidah, Dra., MSi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap tingkat kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI (STUDI KASUS PADA SATRESKRIM POLRESTABES BANDUNG)
(STIE Ekuitas, 2023-10-02)Zahra Sofia Darsono Putri - NPM : A10190206 ; Pembimbing : Dr. Hj. Neneng Hayati SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota polri satreskrim ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Dinas Bina Marga Dan Pengairan (DBMP) Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 6/16/2016)Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah gaya kepemimpinan dan pemberian motivasi yang kurang efektif bagi karyawan, sehingga disiplin kerja karyawan kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ...
