Search
Now showing items 1-10 of 22
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah pelaksanaan pelatihan dan pemberian motivasi yang kurang efektif bagi karyawan di PT. Bank bjb Kantor Cabang Suci Bandung, sehingga kinerja mereka kurang optimal. Penelitian ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Dinas Bina Marga Dan Pengairan (DBMP) Kota Bandung
(STIE Ekuitas, 6/16/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang terjadi adalah gaya kepemimpinan dan pemberian motivasi yang kurang efektif bagi karyawan, sehingga disiplin kerja karyawan kurang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Adetex Filament
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan yang ditimbulkan oleh gaya kepemimpinan yang kurang baik serta rendahnya kompensasi yang diberikan pada karyawan sehingga menimbulkan ...
Analisis Kinerja Karyawan (Frontliner) Terhadap Kepuasan Nasabah
(STIE Ekuitas, 5/24/2016)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja karyawan terhadap pelayanan pada Bank bjb Rayon Kantor Cabang Suci Bandung dan untuk mengetahui seberapa besar kepuasan nasabah terhadap pelayanan tersebut, serta untuk ...
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Weaving Di PT. Grand Textile Industry Bandung
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)
Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada bagian Weaving di PT. Grand Textile Industry Bandung yang ...
Pengaruh Tingkat Kebisingan Terhadap Kesehatan Kerja Karyawan Divisi Tempa & Cor Pada PT. Pindad (Persero) Bandung
(STIE Ekuitas, 7/14/2016)
Tingkat kebisingan yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) merupakan masalah yang perlu dicegah, karena dapat berakibat buruk bagi kesehatan kerja. Pengumpulan data yang diperlukan untuk penelitian ini dilakukan dengan ...
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Bagian DM 3000 Departemen Machining PT. Dirgantara Indonesia (Persero)
(STIE Ekuitas, 8/6/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah adanya keterlambatan pemberian gaji, perbedaan pemberian gaji antara karyawan struktural dan fungsional, lalu yang terakhir pemberian bonus atas pencapaian prestasi kerja ...
Pengaruh Disiplin Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pindad (Persero)
(STIE Ekuitas, 5/20/2016)
Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah tentang pengaruh disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada Divisi Mesin Industrial PT. PINDAD (Persero) Bandung ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
(STIE Ekuitas, 7/14/2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja karyawan, dan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.Penelitian ini dilakukan pada Badan ...
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Non PNS Pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat
(STIE Ekuitas, 5/28/2016)
Dalam penelitian ini masalah yang diteliti adalah komitmen organisasi dan motivasi yang menyebabkan kinerja pegawai menurun. Objek peneilitian ini dilakukan pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 35 orang. ...